Американская библиотека блокирует рога с LinkedIn из-за проблем конфиденциальности

Сан-Хосе, Библиотека в США закрыла глаза на принадлежащее Microsoft приложение для поиска работы LinkedIn из-за проблем с конфиденциальностью после того, как последнее начало требовать личную информацию людей, которые хотели получить доступ к его онлайн-классам на платформе.

Ссылаясь на проблемы нарушения информации, директор Публичной библиотеки Сан-Хосе Джилл Борн решила, что если LinkedIn не будет продолжать позволять посетителям библиотеки получать доступ к своим онлайн-классам конфиденциально и под своим прежним именем — Lynda.com. в четверг, сообщает San Jose Spotlight.

Lynda.com была основана в 1995 году аниматором цифровых спецэффектов Линдой Вайнман в качестве онлайн-системы поддержки ее книг и лекций. В 2002 году Lynda.com начал предлагать онлайн-курсы, которые были доступны для владельцев карт, войдя на веб-сайт библиотеки, используя их номер карты и PIN-код.

В 2015 году LinkedIn приобрела сайт с намерением взять его под свой контроль и переименовать в LinkedIn Learning. Теперь, когда переход почти завершен, приложение вскоре начнет требовать от пользователей создания учетной записи LinkedIn для доступа к службе в сентябре.

При создании профиля LinkedIn пользователи должны будут делиться своей личной информацией и принимать ее политику конфиденциальности для доступа к одному и тому же контенту, что подвергает пользователей риску передачи части своей конфиденциальности в LinkedIn.

Согласно сообщению Bourne, предоставление LinkedIn разрешения на доступ к личной информации пользователей создает «столкновение ценностей и взглядов на личную жизнь», говорится в отчете.

Обращаясь к этим проблемам, Майк Дерезин, вице-президент по решениям для обучения в LinkedIn, заявил в своем блоге, что приложение «привержено вам, так как защита доверия и данных наших членов является нашим главным приоритетом и руководящим принципом».