Рабочие Amazon планируют забастовку в первый день, несмотря на обещание в 15 долларов в час

Рабочие из центра исполнения в Шакопи, штат Миннесота, планируют шестичасовую перерыв в работе 15 июля, в первый день премьер-дня.

Работники склада Amazon.com в Миннесоте планируют провести забастовку во время летней феерии интернет-магазина — признак того, что трудовые волнения сохраняются даже после того, как компания взяла на себя обязательство платить всем сотрудникам не менее 15 (примерно 1000 рупий) в час в прошлом году.

Рабочие из центра исполнения в Шакопи, штат Миннесота, планируют шестичасовую перерыв в работе 15 июля, в первый день премьер-дня. Amazon начал мероприятие пять лет назад, используя большие скидки на телевизоры, игрушки и одежду, чтобы привлечь и удержать членов Prime, которые платят за подписку в обмен на бесплатную доставку и другие льготы.

«Amazon собирается рассказать одну историю о себе, которая заключается в том, что они могут отправить Kindle в ваш дом за один день, разве это не замечательно», — сказал Уильям Штольц, один из сотрудников Shakopee, организовавший забастовку. «Мы хотим воспользоваться возможностью, чтобы поговорить о том, что нужно для того, чтобы эта работа осуществилась, и оказать давление на Amazon, чтобы защитить нас и обеспечить безопасные и надежные рабочие места».

Amazon через пресс-секретаря отказалась комментировать запланированную забастовку.

В Европе, где профсоюзы сильнее, работники Amazon регулярно бастуют во время крупных торговых мероприятий, таких как Прайм Дей и Черная пятница. До сих пор американские работники Amazon не уходили с работы в ключевые дни продаж. Около 250 пилотов профсоюзов, которые занимаются доставкой посылок для Amazon и DHL Worldwide Express, провели краткую забастовку в преддверии Дня благодарения в 2016 году, прежде чем федеральный судья приказал им вернуться к работе, устраняя любые сбои в пик сезона праздничных покупок.

Как одна из самых ценных компаний в мире, — возглавляет Джефф Безос, самый богатый человек в мире, — Amazon стала символом неравенства доходов. Критики говорят, что для строительства складов выгодны налоговые льготы, но они платят работникам так мало, что некоторые вынуждены обращаться за помощью к правительству для удовлетворения основных потребностей, таких как еда и здравоохранение. Обязательство платить 15 часов не произошло, пока компания не выдержала нападок со стороны политиков, таких как кандидат в президенты Берни Сандерс, который предложил акт «Остановить БЕЗОС», который бы наложил налог на такие компании, как Amazon, чтобы компенсировать расходы. государственных льгот, таких как Medicaid для своих сотрудников.

Похожие записи

Внимание энтузиастов Amazon выпускает Razer Phone ... Это крутая скидка и рекордный минимум. Если вы ищете настоящий игровой телефон с RGB-подсветкой, сверхбыстрым дисплеем и настраиваемым охлаждением,...
Новая упаковка Amazon Prime — не подлежит вт... Amazon ввел новый стиль упаковки в свои службы доставки и - в отличие от многих своих картонных продуктов, которые были раньше - пластиковая упаковка ...
Лучшие устройства Amazon Alexa 2019 года... Читайте дальше, чтобы узнать, какие умные домашние гаджеты лучше всего работают с Alexa. Alexa - это голосовой помощник Amazon, доступный через совме...

В последнее время склады в регионе городов-побратимов Миннесоты стали эпицентром активности рабочих, возглавляемой иммигрантами-мусульманами из Восточной Африки, которые, по словам организаторов, составляют большинство сотрудников этих пяти учреждений. В прошлом году работники пробирались через вход в центр доставки, выкрикивая «Да, мы можем» на сомалийском и английском языках, предъявляя руководству такие требования, как снижение рабочей нагрузки во время поста в Рамадан. Они также распространяли листовки в близлежащем центре исполнения, убеждая сотрудников надеть синие рубашки и хиджабы в поддержку той же самой причины.

Организаторы говорят, что действия привели к переговорам между сотрудниками и руководством прошлой осенью и вызвали некоторые скромные изменения. Это включает в себя ослабление давления на работников, чтобы они соблюдали квоты во время Рамадана, и назначение конференц-зала в качестве места для молитвы.

Но они говорят, что компания не смогла удовлетворить требования работников, такие как преобразование большего количества сотрудников в Amazon и постоянное снижение квот производительности, которые, по их утверждению, делают работу небезопасной и небезопасной. В письме, направленном в прошлом году Национальному совету по трудовым отношениям, о котором сообщал The Verge, адвокат Amazon сказал, что сотни сотрудников одного учреждения в Балтиморе были уволены в течение примерно одного года из-за того, что не смогли достичь показателей производительности. В марте рабочие устроили трехчасовую забастовку.

15 июля сотрудники предприятия в Шакопи планируют нанести удар около трех часов в конце дневной смены и около трех часов в начале ночной смены. Во второй половине дня рабочие также планируют митинг за пределами объекта, расположенного примерно в 25 милях от Миннеаполиса.

Чтобы продемонстрировать солидарность, горстка инженеров Amazon из Белого воротничка намерена прилететь в Миннесоту, чтобы присоединиться к демонстрации, где активисты потребуют, чтобы компания приняла меры против изменения климата, а также ослабила квоты и сделала больше временных сотрудников постоянными сотрудниками. «Мы оба боремся за достойное будущее», — сказал инженер-программист из Сиэтла Уэстон Фрибли, один из нескольких сотрудников группы Amazon Employees For Climate Justice, которые отправятся в путешествие.

Это последний пример техников с очень разными профессиями, пытающихся создать общее дело в надежде, что их начальникам будет труднее игнорировать их требования.

«Мы видим, что наши бои становятся сильнее вместе», — сказал Абдирахман Муза, исполнительный директор Awood Center, рабочей группы по защите интересов, возглавляющей активную деятельность в Миннесоте, сторонниками которой являются Международный союз служащих, Teamsters и глава Совета штата Миннесота. по американо-исламским отношениям. Муза сказал, что он ожидает забастовки более 100 рабочих.

Рабочие также предъявляют свои доводы федеральному правительству, утверждая, что их активность в начале этого года была незаконно наказана. На прошлой неделе рабочие подали пару жалоб в Национальный совет по трудовым отношениям. Первый, поданный против штатного поставщика Amazon Integrity Staffing Solutions, утверждает, что он незаконно принял ответные меры против работника, который, по словам организаторов, мобилизовал сотрудников на мартовскую забастовку, и был уволен, поскольку собирался уйти с работы для участия.

Похожие записи

Снижение цен Fitbit в Amazon экономит $ 60 на трек... Получить популярный фитнес-трекер в продаже всего за 69 Fitbit Alta создан для повседневного ношения, имеет ультратонкий и легкий дизайн. Альта отсле...
Вот ваш первый официальный взгляд на OnePlus 7... OnePlus 7 отображается на фоне видео OnePlus 7 только что дразнил основатель и генеральный директор Пит Лау в своем посте в Twitter. Ранее Лау объяви...
Сенаторы США спрашивают генерального директора Ama... Два сенатора США в понедельник спросили главного исполнительного директора Amazon.com Inc Джеффа Безоса, как определяется значок «Выбор Amazon» на опр...

Вторая жалоба, поданная против самой Amazon, утверждает, что компания приняла ответные меры против других работников, которые объявили забастовку в марте, вычтя часы из их неоплаченного нерабочего времени. По словам организаторов, часы, которые они провели на забастовку, были учтены в общем количестве 20 часов, которые рабочие могут пропускать каждый квартал без увольнения. Такие действия могут охлаждать активность на рабочем месте и противоречить федеральному законодательству, даже если они не приводят к фактическим прекращениям, сказала профессор права Сиэтлского университета Шарлотта Гарден.

«Это нарушение трудового законодательства, когда работодатель наказывает работников за забастовку, и один из способов наказания работников за забастовку — отнять у них часть отпуска», — сказала она.

Совет по трудовым отношениям получил около 50 жалоб на Amazon, большинство из которых были отозваны или отклонены. Жалоба трудящихся из Шакопи выделяется, поскольку в ней говорится о жестоком обращении с более чем дюжиной сотрудников.

Пресс-секретарь Amazon заявила, что компания еще не рассмотрела жалобу о предполагаемой несправедливой трудовой практике.

С логистической точки зрения, забастовка, вероятно, составит чуть больше, чем сбой с Amazon, потому что другие объекты и люди могут легко справиться с любым провалом. Тем не менее, действие показывает, что работники Амазонки, поддерживаемые ограниченным рынком труда и активностью работников в других местах, ободрились требовать лучшего обращения. Политическое давление также не исчезнет. Сандерс и Элизабет Уоррен, еще один ведущий кандидат в президенты, оба призвали Amazon к обвинению в том, что оно мешает праву работников Whole Foods на организацию.

© 2019 Bloomberg LP

Для получения последних технических новостей и обзоров следите за Gadgets 360 в Twitter, Facebook и подпишитесь на наш канал YouTube.

Похожие записи

Скоро выйдет первая бета-версия Android Q, и она б... Возможно, вы ожидаете, пока Android Pie достигнет вашего мобильного устройства, но следующее крупное обновление Android уже не за горами. А Google мож...
Последний день продажи Amazon Fab Phones Fest Науш... Последний день распродажи Amazon Fab Phones Fest: наушники, powerbanks и другие гаджеты, которые можно купить за 1 999 рупий Покупатели онлайн, сегод...
Что делает сертификация безопасности Amazon Web Se... Австралийское правительство теперь получает новые технологии для улучшения жизни граждан. Эми Чантхэдэвонг | 23 августа 2019 года 01:35 GMT (18:35 PD...